bencede
New member
İngiltere’de 300 bin hemşirenin üye olduğu Royal College of Nursing (RCN) sendikası, üyeleri içinde geçen hafta tamamlanan oylamada, fiyat artırımı talepleri karşılanmadığı için büyük bir çoğunluğun grev tarafında oy kullandığını belirtti. Sendika 106 yıllık tarihinde birinci sefer İngiltere, Galler, İskoçya ve Kuzey İrlanda’yı da kapsayacak biçimde grev oylaması yaptı.
RCN, oylamanın sonuçlarını önümüzdeki günlerde açıklayacak. Sendika ve meslek örgütü RCN kaynakları, son oyların sayıldığını, hemşirelerin büyük bir çoğunluğunun fiyat konusundaki uyuşmazlıkta aksiyondan yana oy kullandığını söylüyor.
‘ADİL OLMAYAN BİR MESLEKTE GELECEK GÖREMİYORUZ’ DEDİLER
Sendika, 300 bin üyesine greve gitmelerini tavsiye etmişti. Greve gidilmesi halinde, Ulusal Sıhhat Hizmetleri’nin (NHS) acil servis haricindeki öbür hizmetleri etkilenecek. Hükümet, hemşirelere grev sonucunın hastalar üstündeki tesirini “dikkatle değerlendirmeleri” davetinde bulunmuştu. RCN Genel Sekreteri ve İcra Heyeti Lideri Pat Cullen ise tıpkı zamandaneyimli birebir vakitte yeni işe başlayan epeyce sayıda işçinin “değer verilmeyen ve adil davranılmayan bir hemşirelik mesleğinde gelecek nazaranmediklerini” belirterek, “Grev aksiyonumuz hemşireler için olduğu kadar hastalar için de yapılacak, onların da takviyesini alacağız” dedi.
RCN, şu anda yüzde 12’nin üzerinde olan tüketici fiyat endeksi enflasyon oranının yüzde 5 üzerinde bir artış talep etmişti, lakin Birleşik Krallık bileşenleri ülkelerden (İngiltere, Galler, İskoçya ve Kuzey İrlanda) hiç biri buna yakın bir teklifte bulunmadı.
İngiltere’de hemşireler için başlangıç maaşları yıllık 27 bin sterlin (30 bin 700 dolar) civarında; en kıdemli hemşireler için bu sayı 55 bin sterline (62 bin 500 dolar) yükseliyor. RCN, tam vakitli çalışan bir hemşire için ortalama fiyatın geçen yıl 32 bin sterlin ile ülke genelindeki ortalama fiyat seviyesinde olduğunu söylemiş oldu. Hükümet ise fiyat artışı tekliflerinin, bağımsız bir konseyin tavsiyelerine uygun olduğunu savundu.
Geçen yıl kamu çalışanlarının fiyatları dondurulmuş, pandemi periyodundaki hizmetleri niçiniyle hemşirelere yüzde 3 oranında artırım yapılmıştı. RCN üyeleri 2019’da Kuzey İrlanda’da fiyat konusunda greve giderken, İngiltere’nin en büyük sendikası Unison’a üye olan hemşireler de 2014’te greve çıkmıştı. Unison, RCM, GMB ve Unite’ın da dahil olduğu öteki kimi büyük sıhhat sendikaları da üyelerine oylama yapmaya başladı ya da yapmayı planlıyor. (BBC Türkçe)
RCN, oylamanın sonuçlarını önümüzdeki günlerde açıklayacak. Sendika ve meslek örgütü RCN kaynakları, son oyların sayıldığını, hemşirelerin büyük bir çoğunluğunun fiyat konusundaki uyuşmazlıkta aksiyondan yana oy kullandığını söylüyor.
‘ADİL OLMAYAN BİR MESLEKTE GELECEK GÖREMİYORUZ’ DEDİLER
Sendika, 300 bin üyesine greve gitmelerini tavsiye etmişti. Greve gidilmesi halinde, Ulusal Sıhhat Hizmetleri’nin (NHS) acil servis haricindeki öbür hizmetleri etkilenecek. Hükümet, hemşirelere grev sonucunın hastalar üstündeki tesirini “dikkatle değerlendirmeleri” davetinde bulunmuştu. RCN Genel Sekreteri ve İcra Heyeti Lideri Pat Cullen ise tıpkı zamandaneyimli birebir vakitte yeni işe başlayan epeyce sayıda işçinin “değer verilmeyen ve adil davranılmayan bir hemşirelik mesleğinde gelecek nazaranmediklerini” belirterek, “Grev aksiyonumuz hemşireler için olduğu kadar hastalar için de yapılacak, onların da takviyesini alacağız” dedi.
RCN, şu anda yüzde 12’nin üzerinde olan tüketici fiyat endeksi enflasyon oranının yüzde 5 üzerinde bir artış talep etmişti, lakin Birleşik Krallık bileşenleri ülkelerden (İngiltere, Galler, İskoçya ve Kuzey İrlanda) hiç biri buna yakın bir teklifte bulunmadı.
İngiltere’de hemşireler için başlangıç maaşları yıllık 27 bin sterlin (30 bin 700 dolar) civarında; en kıdemli hemşireler için bu sayı 55 bin sterline (62 bin 500 dolar) yükseliyor. RCN, tam vakitli çalışan bir hemşire için ortalama fiyatın geçen yıl 32 bin sterlin ile ülke genelindeki ortalama fiyat seviyesinde olduğunu söylemiş oldu. Hükümet ise fiyat artışı tekliflerinin, bağımsız bir konseyin tavsiyelerine uygun olduğunu savundu.
Geçen yıl kamu çalışanlarının fiyatları dondurulmuş, pandemi periyodundaki hizmetleri niçiniyle hemşirelere yüzde 3 oranında artırım yapılmıştı. RCN üyeleri 2019’da Kuzey İrlanda’da fiyat konusunda greve giderken, İngiltere’nin en büyük sendikası Unison’a üye olan hemşireler de 2014’te greve çıkmıştı. Unison, RCM, GMB ve Unite’ın da dahil olduğu öteki kimi büyük sıhhat sendikaları da üyelerine oylama yapmaya başladı ya da yapmayı planlıyor. (BBC Türkçe)